Soy una de los diez millones de españoles que, al parecer, tienen una cuenta corriente en BANKIA. No he comprado acciones, no tengo preferentes, de modo que, en principio, el Estado me garantiza hasta 100.000 euros a los que no llego ni de lejos, vamos: que hasta me da risa pensar que pudiera estar yo preocupada por una cantidad remotamente parecida.
Y estas son las fechas en que no he podido aclararme si tengo que trasladar los cuatro euros a otra entidad (¿Cuál? ¿Es bueno para mí y malo para el país? ¿Malo para ambos? ¿Bueno para todos?), o dejarlos para estabilizar la cosa (¿Qué cosa: la Banca, la Deuda Pública, la Economía Española en general, la UE?).
No suelo ser ni pesimista ni excesivamente optimista en cuestiones micro o macro económicas, pero en este caso me siento absolutamente agnóstica: nadie -prensa, políticos, sindicalistas, foreros y demás- aporta otra cosa que no sea la necesidad de transparencia hasta sus últimas consecuencias.
Vale. O sea: que nadie sabe nada, al parecer. Ni siquiera Izquierda Unida ni el PSOE, que tenían representantes en el Consejo de Administración ganando un parné.
Jooooooder.
Yo les denunciaría ya mismo por daños psicológicos y morales, pero tampoco me fío de los jueces.
lunes, 28 de mayo de 2012
lunes, 21 de mayo de 2012
EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS
Hay una cuestión que nunca sale en los medios, y que me trae de
cabeza: cuánto gana un funcionario -con la misma categoría- en las
distintas Comunidades Autónomas, en la Administración General (mal
llamada "del Estado") y en los Ayuntamientos.
Me explico: por mi propia experiencia sé que no es lo mismo pertenecer al cuerpo de Titulados Superiores en un Ministerio que en el Ayuntamiento de Madrid, sin ir más lejos. Cierto que el sueldo base es el mismo, así como los trienios; pero luego están los complementos, y ahí es donde las diferencias pueden llegar hasta el 100%.
Por lo tanto, bajar el sueldo a un trabajador público en Extremadura no es lo mismo que en Murcia o Navarra o en el ayuntamiento de Torrejón. Desgraciadamente, no encuentro elaboraciones estadísticas que me permitan hacerme una idea de lo que significa una bajada de sueldo porcentual para unos y otros.
Los presupuestos de cada entidad pública están divididos en capítulos, el primero de ellos dedicado a gastos de personal. Cualquier periodista que quisiera investigar podría analizar esos datos y hacer las cuentas:
Total del Capítulo I dividido por el número de funcionarios de cada Comunidad Autónoma, cada Ayuntamiento importante, la Administración General... De ahí podríamos sacar unas primeras cifras que serían por sí mismas reveladoras.
Pero aún se podría profundizar más: cuánto ganan de media en las distintas Autonomías los trabajadores de la enseñanza, o de la sanidad... O de las policías muncipales...
Ninguna de estas cifras atentaría contra la intimidad de las personas, pero si hay quien se molesta en relacionar las estadísticas de los países europeos con las de España, bien podrían preocuparse de hacernos saber al vulgo si es lo mismo ser médico de familia o profesor, o bombero, o auxiliar administrativo, en Madrid que en Badajoz.
...Porque mi tesis es que, a igualdad de trabajo, igualdad de sueldo, independientemente del sexo..., o del lugar en el que te dejes los cuernos.
Me explico: por mi propia experiencia sé que no es lo mismo pertenecer al cuerpo de Titulados Superiores en un Ministerio que en el Ayuntamiento de Madrid, sin ir más lejos. Cierto que el sueldo base es el mismo, así como los trienios; pero luego están los complementos, y ahí es donde las diferencias pueden llegar hasta el 100%.
Por lo tanto, bajar el sueldo a un trabajador público en Extremadura no es lo mismo que en Murcia o Navarra o en el ayuntamiento de Torrejón. Desgraciadamente, no encuentro elaboraciones estadísticas que me permitan hacerme una idea de lo que significa una bajada de sueldo porcentual para unos y otros.
Los presupuestos de cada entidad pública están divididos en capítulos, el primero de ellos dedicado a gastos de personal. Cualquier periodista que quisiera investigar podría analizar esos datos y hacer las cuentas:
Total del Capítulo I dividido por el número de funcionarios de cada Comunidad Autónoma, cada Ayuntamiento importante, la Administración General... De ahí podríamos sacar unas primeras cifras que serían por sí mismas reveladoras.
Pero aún se podría profundizar más: cuánto ganan de media en las distintas Autonomías los trabajadores de la enseñanza, o de la sanidad... O de las policías muncipales...
Ninguna de estas cifras atentaría contra la intimidad de las personas, pero si hay quien se molesta en relacionar las estadísticas de los países europeos con las de España, bien podrían preocuparse de hacernos saber al vulgo si es lo mismo ser médico de familia o profesor, o bombero, o auxiliar administrativo, en Madrid que en Badajoz.
...Porque mi tesis es que, a igualdad de trabajo, igualdad de sueldo, independientemente del sexo..., o del lugar en el que te dejes los cuernos.
miércoles, 16 de mayo de 2012
LA MEJOR OPINIÓN SOBRE EL 15M
Os recomiendo la tertulia del Canal 24 horas de TVE, que empieza cuando termina El Intermedio de El Gran Wyoming en la Sexta, has hecho zapping dos veces y no hay una maldita película que no hayas visto (si es buena) o una serie cutre, o un reality sonrojante. Además, termina alrededor de las doce de la noche, una hora razonable para los currantes.
Ayer los invitados fueron, por un lado, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, y dos chavales del 15M con opiniones diferentes sobre el movimiento. Los tertulianos, repartidos entre la izquierda y la derecha civilizada.
Me quedé con la frase de uno de los integrantes del 15M:
"Mi madre dice que, para ella, lo mejor del 15M es que ha conseguido levantarme del sofá".
Ayer los invitados fueron, por un lado, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, y dos chavales del 15M con opiniones diferentes sobre el movimiento. Los tertulianos, repartidos entre la izquierda y la derecha civilizada.
Me quedé con la frase de uno de los integrantes del 15M:
"Mi madre dice que, para ella, lo mejor del 15M es que ha conseguido levantarme del sofá".
miércoles, 9 de mayo de 2012
LA ECONOMÍA DEL BIEN COMÚN.
No os perdáis este vídeo de Cristian Felber sobre la Economía del Bien Común; dura 14 minutos, así que acomodaos bien si pensáis que nos hacen falta nuevas ideas frente a esta crisis, que no sólo es económica, financiera, política y social sino, fundamenalmente, de valores.
Es muy sugerente:
http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DG9L9cys-zD0%26feature%3Dshare&h=RAQE4MNSk
Es muy sugerente:
http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DG9L9cys-zD0%26feature%3Dshare&h=RAQE4MNSk
miércoles, 2 de mayo de 2012
LIBERADOS DE LAS PATRONALES
Esto me ha llegado por correo electrónico de una fuente totalmente fiable:
"Las patronales de este país, agrupadas en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reciben muchíisimo dinero público que emplean básicamente para atacar a todo lo público. 35000 liberados patronales y 400 millones de euros de dinero público, esos fueron los números. Es básicamente el mismo juego que se le imputaba a Herri Batasuna, cuando sus representantes políticos recibían dinero del Estado para minar al estado español. Toda la CEOE, incluidas las confederaciones territoriales y sectoriales (tipos de agrupaciones en que está dividida la patronal), mueve al año 587 millones de euros. Ese fue su presupuesto de ingresos y de gastos para el año 2010, de acuerdo con los datos de la memoria anual de la propia institución. Gran parte procede del dinero público. La cifra marea si se tiene en cuenta que es más del doble del presupuesto con el que cuentan el Congreso de los Diputados y el Senado juntos (231 millones) y casi la mitad del gasto en ayudas que pudo hacer Vivienda en 2011. Su poder no sería tanto si no pudieran sufragar parte de sus gastos gracias al dinero de todos los contribuyentes.
Un 68% de esos ingresos de 587 millones, aproximadamente 400 millones, procede de subvenciones públicas, tanto del Estado como de las comunidades autónomas.
Es necesario saber, además, que las empresas privadas españolas tienen a 35.000 personas que se dedican a defender sus intereses a jornada completa a través de la estructura de la CEOE. Son los silenciosos LIBERADOS PATRONALES. Comparativamente, los trabajadores cuentan con una defensa ínfima, pues la representación sindical es mucho menor: 4.200 liberados sindicales luchan por sus derechos en las compañías. Son cuentas de la propia CEOE, que implican que el bando sindical cuenta con un soldado a tiempo completo por cada ocho que pelean en el bando empresarial. Las retribuciones de los empleados de la patronal salen en parte de las cuotas empresariales, pero también de las subvenciones públicas, que son la principal fuente de ingresos de la CEOE.
El sindicalismo laboral no le gusta al poder, pero sí el “sindicalismo patronal”, cueva de ladrones y corruptos, como Díaz-Ferrán o Ruíz-Mateos, especializados en vivir a costa del trabajo de otros.
Los lobys empresariales que se lo paguen las empresas con su dinero. Es de justicia solicitar ya la eliminación total de las subvenciones públicas destinadas a financiar a liberados patronales, cuyo principal trabajo consiste precisamente en minar la credibilidad de lo Público, como sistema justo, eficaz y eficiente para la defensa del bien común."
"Las patronales de este país, agrupadas en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reciben muchíisimo dinero público que emplean básicamente para atacar a todo lo público. 35000 liberados patronales y 400 millones de euros de dinero público, esos fueron los números. Es básicamente el mismo juego que se le imputaba a Herri Batasuna, cuando sus representantes políticos recibían dinero del Estado para minar al estado español. Toda la CEOE, incluidas las confederaciones territoriales y sectoriales (tipos de agrupaciones en que está dividida la patronal), mueve al año 587 millones de euros. Ese fue su presupuesto de ingresos y de gastos para el año 2010, de acuerdo con los datos de la memoria anual de la propia institución. Gran parte procede del dinero público. La cifra marea si se tiene en cuenta que es más del doble del presupuesto con el que cuentan el Congreso de los Diputados y el Senado juntos (231 millones) y casi la mitad del gasto en ayudas que pudo hacer Vivienda en 2011. Su poder no sería tanto si no pudieran sufragar parte de sus gastos gracias al dinero de todos los contribuyentes.
Un 68% de esos ingresos de 587 millones, aproximadamente 400 millones, procede de subvenciones públicas, tanto del Estado como de las comunidades autónomas.
Es necesario saber, además, que las empresas privadas españolas tienen a 35.000 personas que se dedican a defender sus intereses a jornada completa a través de la estructura de la CEOE. Son los silenciosos LIBERADOS PATRONALES. Comparativamente, los trabajadores cuentan con una defensa ínfima, pues la representación sindical es mucho menor: 4.200 liberados sindicales luchan por sus derechos en las compañías. Son cuentas de la propia CEOE, que implican que el bando sindical cuenta con un soldado a tiempo completo por cada ocho que pelean en el bando empresarial. Las retribuciones de los empleados de la patronal salen en parte de las cuotas empresariales, pero también de las subvenciones públicas, que son la principal fuente de ingresos de la CEOE.
El sindicalismo laboral no le gusta al poder, pero sí el “sindicalismo patronal”, cueva de ladrones y corruptos, como Díaz-Ferrán o Ruíz-Mateos, especializados en vivir a costa del trabajo de otros.
Los lobys empresariales que se lo paguen las empresas con su dinero. Es de justicia solicitar ya la eliminación total de las subvenciones públicas destinadas a financiar a liberados patronales, cuyo principal trabajo consiste precisamente en minar la credibilidad de lo Público, como sistema justo, eficaz y eficiente para la defensa del bien común."
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