EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS

Hay una cuestión que nunca sale en los medios, y que me trae de cabeza: cuánto gana un funcionario -con la misma categoría- en las distintas Comunidades Autónomas, en la Administración General (mal llamada "del Estado") y en los Ayuntamientos.

Me explico: por mi propia experiencia sé que no es lo mismo pertenecer al cuerpo de Titulados Superiores en un Ministerio que en el Ayuntamiento de Madrid, sin ir más lejos. Cierto que el sueldo base es el mismo, así como los trienios; pero luego están los complementos, y ahí es donde las diferencias pueden llegar hasta el 100%.


Por lo tanto, bajar el sueldo a un trabajador público en Extremadura no es lo mismo que en Murcia o Navarra o en el ayuntamiento de Torrejón. Desgraciadamente, no encuentro elaboraciones estadísticas que me permitan hacerme una idea de lo que significa una bajada de sueldo porcentual para unos y otros.

Los presupuestos de cada entidad pública están divididos en capítulos, el primero de ellos dedicado a gastos de personal. Cualquier periodista que quisiera investigar podría analizar esos datos y hacer las cuentas:

Total del Capítulo I dividido por el número de funcionarios de cada Comunidad Autónoma, cada Ayuntamiento importante, la Administración General... De ahí podríamos sacar unas primeras cifras que serían por sí mismas reveladoras.

Pero aún se podría profundizar más: cuánto ganan de media en las distintas Autonomías los trabajadores de la enseñanza, o de la sanidad... O de las policías muncipales...


Ninguna de estas cifras atentaría contra la intimidad de las personas, pero si hay quien se molesta en relacionar las estadísticas de los países europeos con las de España, bien podrían preocuparse de hacernos saber al vulgo si es lo mismo ser médico de familia o profesor, o bombero, o auxiliar administrativo, en Madrid que en Badajoz.


...Porque mi tesis es que, a igualdad de trabajo, igualdad de sueldo, independientemente del sexo..., o del lugar en el que te dejes los cuernos.